2023年5月入职，想在2024年休年假该怎么操作？
湖口县律师网
2025-04-10
您2023年5月入职，2024年可申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，需满足连续工作1年条件。若不及时申请，可能错失休假权益，影响工作与休息平衡。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请年休假常见方式有书面申请或内部系统申请。选择方式时，应考虑单位规定与个人便捷性，确保申请流程顺畅。
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