公司把部门外包了员工有赔偿吗

湖口县律师网 2025-04-08
公司外包员工若被非法解雇,有权获得赔偿。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位需履行对劳动者的义务,非法解雇应赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响恶劣。
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公司外包员工遭遇解雇,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与劳务派遣单位协商,协商无果再通过法律途径维权,确保自身权益得到保障。
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外包员工被解雇可维权。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与劳务派遣单位协商,要求赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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